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        泰州樂金電子冷機有限公司招聘簡章
        點擊數:1429    更新時間:2017/6/15    收藏此頁

        公司位于泰州市經濟開發區,交通便利,環境優美。公司注冊資金65佰萬美元,投資總額28仟萬美元,總占地面積22.4萬平方米。目前公司有員工2400名,年銷售額達到10億美元,是泰州外商投資十強出口企業之一。


        “為顧客創造價值,尊重人格的經營”是LG電子一貫倡導的經營理念。公司一直秉承這一理念,在為顧客創造價值的同時,更注重人才的培養。我們渴望人才、尊重人才,并造就人才。公司愿為每一位員工提供公平發展的機會、彈性的獎勵機制和赴海外工作培訓機會。

        一、招聘崗位 

        生產技工 100

        二、應聘條件及流程

          1、年齡及學歷:年齡18~40周歲,初中或以上學歷

          2、身體要求:身體健康,無色盲

          3、證件要求:身份證原件、就業證、畢業證

          4、其他要求:適應能力強,能吃苦耐勞,品德良好,責任心強

          5、流程:面試→培訓→安排住宿→體檢、入職上班

        三、薪資福利

            1、工資標準:綜合工資3500~4500元/月(底薪1770+130+全勤200=2100元/月,加班平時15.26元/小時,雙休20.34元/小時,法定假日30.52元/小時);崗位津貼100~500元/月,中班費5元/天,夜班費6元/天。

        2、薪資發放:每月20號到次月19號為薪資結算周期,然后1號發工資。

        3、工作時間:做六休一;每天工作10-12小時;95%以上是長白班;早上7:45到廠,8:00開始上班;晚上下班時間不固定,正常五點或以后。

              4、其他福利及待遇

        - 公司為每位員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金;

        - 免費提供三餐(早/中/晚餐);

        - 海陵區以外人員免費提供住宿,住宿人員班車接送;

        - 每年帶薪旅游一次;

        - 每月舉行各類文體活動,每年大型運動會/才藝秀,提供豐富獎品;

        - 員工在公司工作滿一個月即可享受中秋、春節、生產目標達成獎等福利。

        四、激勵機制

        1、晉升機會:每年3月提供調薪機會,調整幅度平均15%左右

        2、表現優秀者可晉升為組長(每月工資增加津貼600元)、班長(每月工資增加津貼1200

        元)、系長(每月工資增加津貼1800元)

        3、春節慰問金:一個月工資(根據入職時間)

        4、季度別、年度別優秀員工:季度別、年度別優秀員工獎勵,發放獎勵金


           舒適的工作環境,完善的硬件設施

         


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